U-Spring, le « printemps des universités d’entreprise », a été l’occasion, le 15 mars 2018, de récompenser 13 entreprises pour leurs pratiques innovantes en matière de ressources humaines et de développement des compétences dans un contexte de transformation des métiers. Cette journée, organisée par le cabinet de conseil en management BPI group et Leaders League, permet, chaque année, aux entreprises et aux acteurs du dialogue social d’échanger, de découvrir les tendances et bonnes pratiques en matière d’évolution des compétences, comme de proposer des réponses à la promesse de l’employabilité à vie.
Les lauréats des Trophées U-Spring de cette 3e édition sont les suivants :
• Prix de la personnalité de l’année : Philippe Wahl, président directeur général du groupe La Poste.
• Trophée U-Spring Innovation pédagogique : Schneider Electric.
• Trophée U-Spring Formation-Politique d’ouverture : SNCF-Université RH.
• Trophée U-Spring Digitalisation : IFCAM – Université Groupe Crédit agricole.
• Trophée U-Spring Transformation stratégique : Groupe TF1.
• Trophée U-Spring Formation Branche/Métier : Bridgestone.
• Mention spéciale – LVMH Institut des métiers d’excellence.
• Trophée U-Spring Formation & Talent Management : CBRE.
• Trophée U-Spring Groupe international Europe : Capgemini University.
• Mention spéciale – Arcelor Mittal.
• Trophée U-Spring Groupe en croissance : EXTIA.
• Mention spéciale pour Cerba Healthcare.
• Trophée U-Spring Prix BPI group : Dassault Systèmes.
