Du contrat de travail aux modalités de licenciement d’un salarié, ce guide juridique synthétise le droit du travail en vigueur, intégrant les évolutions de la loi El Khomri et les ordonnances Macron de 2017. Destiné aux DRH, l’ouvrage donne un aperçu global du contenu des différents contrats de travail (éléments de rémunération, temps de travail), selon l’existence ou non d’un accord d’entreprise. Le manuel aborde les procédures de licenciement à titre individuel ou économique en fonction du contexte (signature ou non d’un accord de préservation ou de développement de l’emploi, PSE, rupture conventionnelle). Attention : il n’intègre pas la nouvelle réforme de l’assurance-chômage concernant la démission.