Quinze jeunes, désormais titulaires du titre professionnel d’agent logistique polyvalent, vont pouvoir postuler « dans un secteur, la logistique, qui recrute massivement », se réjouit Nicolas Truelle, directeur général d’Apprentis d’Auteuil. En avril 2016, la fondation Apprentis d’Auteuil et l’entreprise FM Logistic ont signé un partenariat pour former aux métiers de la filière des jeunes en voie de réinsertion. Lors d’un cursus « en deux étapes », explique Nicole D’Anglejan-Chatillon, déléguée générale de l’association Auteuil Formation Continue (AFC), affiliée à la fondation.

Au départ, une vingtaine de jeunes de 18 à 25 ans ont été sélectionnés par la fondation, avec le concours de Pôle emploi, pour suivre une préparation opérationnelle à l’emploi (POE). L’expérience d’Apprentis d’Auteuil dans l’accompagnement éducatif de ces jeunes en ruptures diverses, parfois lourdes, permettant « de les ramener aux compétences de base suffisantes pour suivre une formation », fait valoir Nicole D’Anglejan-Chatillon. Cette formation a été dispensée en contrat de professionnalisation. Sur trois des plateformes de FM Logistic – Longueil-Sainte-Marie, Crépy-en-Valois et Ressons-sur-Matz, dans les Hauts-de-France. Avec le concours d’Adecco Training, qui a fourni ses plateaux techniques, pour certains modules de formation.

Dans ce type de démarche d’insertion, « au-delà du besoin de main-d’œuvre, l’engagement de l’entreprise doit être réel. Il faut vraiment un intérêt social de sa part », observe Nicole D’Anglejan-Chatillon. « Grâce à l’implication de FM Logistic et de ses collaborateurs, ces jeunes ont également acquis une culture d’entreprise qui fait largement écho aux valeurs portées par notre fondation », apprécie Nicolas Truelle, le directeur général d’Apprentis d’Auteuil. Une deuxième promo d’une vingtaine de jeunes a elle aussi commencé sa formation aux métiers de la logistique.