En une trentaine de leçons, ce livre d’Eric Zecchini, cadre supérieur formé au bouddhisme, entend « éveiller » l’esprit des managers aux préceptes de cette philosophie. L’auteur y défend l’intérêt pour un cadre de s’exercer à la compassion ou à la méditation, « source de juste compréhension de soi et des autres ». Les vertus du bouddhisme sont illustrées par de nombreux exemples professionnels (des ravages de la compétition, de l’égocentrisme des cadres dirigeants, de la polémique entre équipes…). S’il s’en dégage une certaine sagesse, le livre est avant tout très spirituel, souvent trop complexe pour un néophyte.