Dans le cadre du programme HOPE, (Hébergement, Orientation, Parcours vers l’Emploi), 1 000 réfugiés vont être formés à l’Afpa grâce à la mobilisation inédite de sept Opca (Afdas, Agefos-PME, Constructys, FAF.TT, Forco, Opcalia et Opcaim), de Pôle emploi, du FPSPP, de l’Ofil et avec le soutien de trois ministères (Intérieur, Travail et Logement).
Ce partenariat public privé initié en mai dernier a permis de monter un programme de formation tourné vers l’emploi et l’autonomie des personnes réfugiées qui s’articule autour de l’apprentissage du français et la découverte d’une profession (400 heures), l’apprentissage d’un métier fléché sur les besoins non pourvus des entreprises (450 heures en contrat de professionnalisation ou en contrat de développement professionnel intérimaire), l’hébergement et la restauration pendant toute la durée du parcours et l’accompagnement global (administratif, social, professionnel, médical, citoyen…).
Ce programme permet de sécuriser non seulement les parcours professionnels mais également les parcours de vie des personnes. Cette approche globale innovante garantit, en plus de l’insertion professionnelle, une intégration en France réussie.
En effet, deux expérimentations ont déjà été menées l’an dernier en Ile-de-France et en Hauts-de-France avec le FAF.TT, l’Afpa et les préfectures de région. Les résultats étaient très positifs : 71 % des personnes ont obtenu une certification et 62 % d’entre elles étaient en emploi dès la fin du programme.
Depuis octobre, 496 personnes sont entrées en formation dans douze régions. Les autres entrées se feront dans le courant du premier trimestre 2018. C’est donc une approche globale de l’intégration en France que ce programme promeut en mettant l’emploi et l’accompagnement au cœur de sa démarche.
