Jobijoba, fournisseur de solutions pour le recrutement, s’appuie sur l’intelligence artificielle pour franchir une nouvelle étape dans la simplification du processus de recrutement.
Désormais, il suffit à un candidat de photographier son CV avec son téléphone portable et de le télécharger sur le site « recrutement » d’une entreprise équipée de CV Catcher pour accéder instantanément à un espace personnel où lui seront proposées en temps réel toutes les offres correspondant à son profil.
CV Catcher est capable d’analyser la photo quel que soit le format du CV (PDF, Word, Jpeg…) afin de traduire en texte l’ensemble des informations sur le candidat. Les algorithmes développés par Jobijoba procèdent ensuite à une analyse fondée sur du deep learning et sur des technologies d’optical character recognition afin d’identifier les offres qui pourraient intéresser le candidat à partir des compétences et des expériences qu’il aura mises en avant. Dans son espace personnel, le candidat a également la possibilité d’ajouter ou de supprimer des compétences ou des intitulés de poste : il voit alors s’afficher les offres correspondant à ses nouveaux choix.
Les usages des candidats ont profondément évolué. Désormais, plus de 55 % des recherches d’emploi sur Internet se font à partir d’un mobile, selon les statistiques de Jobijoba. L’analyse automatique des données contenues dans une photo répond à cette nouvelle pratique. Jusqu’à présent, 60 % des candidats abandonnaient leurs démarches sur les sites de recrutement, selon une étude de Career Builder, les jugeant trop longues et trop compliquées, en raison notamment de formulaires complexes. Cet outil y remédie en utilisant les techniques des sites marchands.
Les recruteurs peuvent également optimiser leur participation aux multiples événements dans lesquels ils investissent pour le recrutement – job dating, forums emploi – avec la possibilité de récupérer les CV de manière fluide. Ils peuvent ainsi constituer des CVthèques sans saisie laborieuse de dizaines de CV papier et sans perte de documents.
CV Catcher a été adopté l’an dernier par de nombreuses entreprises dont plusieurs grands groupes : EDF, Carrefour, Essilor, Sopra-Steria, Adéquat, Manpower, Michael Page, Page Personnel ou Adecco.
