Jean-Marie Gabriac, 48 ans, vient d’être nommé directeur des ressources humaines de Mutuelle Entrain, réseau d’agences mutualistes cheminot. Diplômé d’un master recherche en droit et sciences sociales de Sciences Po Aix-en-Provence et d’un master professionnel gestion des ressources humaines de l’IAE Aix-en-Provence, Jean-Marie Gabriac a débuté sa carrière en 1994, à Londres, comme responsable Compensation & Benefits au sein de Cadbury Schweppes. À son retour en France, il est nommé responsable des ressources humaines d’Alcatel Réseaux d’entreprises, avant de rejoindre en tant que directeur des ressources humaines, en 2006, l’Aciérie Sambre et Meuse, spécialisée dans le secteur ferroviaire. En 2015, il rejoint le groupe Plastic Omnium Auto Exterior, équipementier automobile, en tant que responsable des ressources humaines de transition. Puis, il se voit confier le poste de DRH de transition pour le Groupe FBD International (Groupe Nobilia), puis celui de chef de projet RH Central EMEA de Mc Cormick & Company où il est en charge de développer la formation professionnelle dans le cadre d’un projet spécifique d’accompagnement au changement.