Destiné aux cadres en recherche d’emploi, ce guide propose une méthode concrète pour utiliser et élargir son réseau professionnel pour retrouver un poste. Si les managers s’estiment rodés à la technique, « seuls 20 % utilisent efficacement leur réseau » estime l’auteur, consultant en outplacement. Si certains conseils sont assez classiques (ne pas demander directement un emploi à ses contacts), cette nouvelle édition comprend une vingtaine de fiches outils bien faites pour organiser ses démarches et décrocher un entretien. Le bon usage des réseaux sociaux (Linkedln, Twitter) est un peu rapide, mais le livre ouvre de nombreuses pistes pour élargir ses relations, des associations aux chasseurs de têtes.