La semaine prochaine se déroulera, à Paris, le salon Ressources & formations. Organisée par les Éditions Cédille, cette manifestation se veut, à la fois, novatrice et pragmatique. L’équipe a répondu à quelques questions.
Les entreprises vivent un contexte de forts changements où les repères traditionnels sont malmenés : une véritable révolution est à l’œuvre. La mission RH s’en voit complètement transformée, révolutionnée. Il faut oser, tester, partager et être agile ! Le choix de cette affiche traduit à la fois cette dynamique et renvoie vers l’humain, au cœur de toutes les potentialités. L’affiche marque aussi la tonalité de ce salon qui casse les codes, marque sa différence. L’accent de cette édition est porté sur l’animation, afin que les visiteurs puissent vivre une véritable expérience participative et collaborative, au travers notamment de groupes de travail et de réflexions qui continueront ensuite dans le partage et l’échange via notamment une newsletter. Un salon interactif et apprenant, qui mise sur un véritable apport de connaissances. C’est un événement novateur, qui aborde de manière pragmatique les préoccupations des RH afin d’ancrer l’approche conceptuelle dans le vécu et l’expérience des professionnels.
Notre principal objectif est de répondre aux préoccupations des RH et des managers responsables. Pour nous différencier, nous avons opté pour un angle d’attaque pragmatique afin d’ancrer l’approche conceptuelle dans le vécu et l’expérience des professionnels. Nos master class ont ainsi été construites sur ce modèle : une partie conceptuelle et un retour d’expérience d’entrepreneurs qui assoit et alimente les bonnes pratiques avec des témoignages. Nous avons choisi de traiter trois thématiques d’actualité : l’agilité, la transformation digitale et la qualité de vie au travail.
Il s’agit d’une conférence plénière d’une heure trente dans laquelle Luc Ferry, en maître de conférence, interviendra sur le challenge de la transformation des RH en replaçant l’humain au cœur des préoccupations. Il va décrypter les mutations de la société afin d’en comprendre ces changements, et identifier les enjeux pour l’humain dans le monde professionnel. L’occasion pour les visiteurs du salon de prendre de la hauteur et de remettre les sujets dans leur contexte sociétal et de situer les réels enjeux des évolutions du monde de l’entreprise.
Trois intervenants vont animer les master class. Adam Charlesworth, consultant en accompagnement à la transformation culturelle, officiera sur le thème de l’agilité. Hubert Grandjean, président de l’Afdec – Agence française pour le développement de l’emploi et des compétences – animera sur le thème de la transformation digitale. Enfin, Clément Duport, consultant en management et président de AnimaNéo, interviendra sur le bien-être au travail. Tous ceux qui veulent faire leur connaissance avant de participer aux master class peuvent, sur le site du salon (lire l’encadré) voir une présentation vidéo des intervenants et des méthodes qu’ils proposent.
Nous mettons l’accent sur l’animation afin que les visiteurs vivent une véritable expérience participative et collaborative. L’idée est de créer des groupes de travail et de réflexion. Ce format se prête très bien à la thématique de l’agilité et de la transformation digitale. Pour le bien-être au travail, nous avons opté pour une saynète, un format théâtral, pour proposer une expérience différenciante dans le cadre de l’accompagnement de la transformation des organisations en entreprise. Nous souhaitons apporter au visiteur une expérience innovante ; participer à un salon interactif et apprenant, lui permettant de miser sur un véritable apport de connaissances, un salon nouvelle génération !
• Jeudi 7 décembre 2017 de 9 h 00 à 18 h 00.
• Espace Champerret
6, rue Jean-Oestreicher, 75017 PARIS.
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