Avec plus de vingt ans d’expérience dans la communication et le digital, Emmanuelle Hipeau est nommée au poste nouvellement créé de Chief Talent Officer de Publicis Communications France. Elle est en charge de la gestion et du recrutement des talents et supervise l’ensemble des programmes de formation et de développement du groupe. Sur un plan organisationnel, elle a pour mission de fédérer toutes les équipes RH présentes dans les agences. Emmanuelle Hipeau travaille sous la supervision de Christian Verger et Nicolas Zunz, co-CEO de Publicis Communications France, aux côtés de Sophie Martin-Chantepie, Chief Talent Officer de Publicis Communications et Benoit Roger-Vasselin, DRH du Groupe. Diplômée de l’Essec en management des ressources humaines, Emmanuelle Hipeau a débuté sa carrière dans le monde de la communication en 1995 pour ne plus le quitter. Après des débuts chez Euro RSCG Design puis chez Havas, elle rejoint Duke à sa création en 1999 en tant qu’associée. Elle occupera successivement les fonctions de directrice de production et directrice conseil. En 2005, elle crée le département ressources humaines de l’agence où elle prend la direction du pôle. Après le rachat de Duke par Publicis, elle rejoint Digitas en 2010 au poste de DRH où elle conduit la stratégie RH de l’agence et dirige les domaines clés de la fonction : recrutement, formation, développement et transformation des talents.