En Auvergne Rhône-Alpes, un Engagement régional en faveur des travailleurs handicapés (Ereth) a été signé, le 25 septembre dernier. Parmi ses 20 partenaires figurent les habituels Cap Emploi, Agefiph, région, Direccte, etc., mais aussi tous les syndicats de salariés et patronaux, et l’Agence régionale de santé (ARS). L’Ereth vise à « clarifier, articuler et consolider les partenariats » entre tous ces acteurs de l’emploi et du médico-social, et à « sécuriser les parcours » notamment en prévenant les ruptures. Sur les 30 actions identifiées, huit sont déjà lancées. L’ARS coordonne un appel à projets sur l’« emploi accompagné » avec un financement public de 700 000 euros. L’emploi accompagné propose un accompagnement médico-social des travailleurs handicapés en poste, assorti d’un soutien à l’insertion professionnelle du salarié et à son employeur. La Direccte, l’Agefiph et Pôle emploi vont conduire des visites aux entreprises ayant un taux d’emploi de travailleurs handicapés inférieur à 4 %. Objectif : repérer les blocages et aider à les lever. Le Medef pilotera un travail sur l’amélioration des passerelles entre les milieux protégé et ordinaire et un autre, avec la CGT, sur le développement de l’accès des travailleurs handicapés aux contrats de professionnalisation.

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