Six mois après son lancement (lire Entreprise & Carrières n° 1323 et n° 1335), Skilero, solution dédiée aux Moocs de recrutement, revendique un vivier de 7 000 candidats. Tous ont testé leurs aptitudes (60 questions choisies parmi 300 grâce à un algorithme) sur l’un des 24 métiers en tension proposés. Les PME et les TPE peuvent ainsi recruter plus vite des candidats compétents et motivés. En tête des tests les plus suivis : le secteur santé et social et celui de la comptabilité, paie et assistanat de direction. En juin, l’outil a été distingué lors de l’événement Akoya Start you up.
Se connecter
