À partir de février 2018, 43 000 entreprises franciliennes des secteurs de l’industrie hôtelière, de la banque-assurance, de l’agroalimentaire, du sanitaire et sociale et de l’économie sociale, pourront proposer à leurs salariés de suivre, gratuitement, une formation par Internet, via un Spoc (Small Private Online Course), sur la transformation digitale de leurs emplois et de leurs entreprises. La formation sera délivrée sur la plateforme France Université Numérique Corporate entre février et juin 2018, à raison de trois sessions. Les enjeux sont importants : pour le seul Opcabaia, 182 491 sont potentiellement concernés. C’est du moins tout l’objectif du partenariat inédit lancé le 1^er septembre entre France Université Numérique (FUN) et cinq Opca (Fafih, Opcabaia, Opcalim, Unifaf et Uniformation), et initié par la Direccte Île-de-France, après six mois de travaux préparatoires.

« C’est la première fois qu’un groupement d’intérêt public relevant du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation, et cinq organismes paritaires collecteurs agréés par le ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, s’associent autour d’un projet d’ampleur dédié aux acteurs des TPE-PME, et ce dans une volonté de complémentarité de leurs missions respectives », assure Catherine Mongenet, directrice de FUN.

Cette initiative est une déclinaison d’un partenariat expérimental Direccte/Opcalim/FUN conclu fin 2014, sur le transfert d’expérience/action sur l’appropriation des parcours de type Mooc dans les programmes de formation et de développement des compétences.

France Université Numérique sera en charge de la coordination générale du projet : la conception, le cadrage, et la diffusion. Un appel à projets diffusé au sein de son réseau constitué de plus de 100 établissements d’enseignement supérieur et de recherche, devra permettre d’identifier ceux qui seront chargés de la production et de l’intégration du Spoc.

Les cinq Opca partenaires garantiront « un contenu pédagogique adapté à leurs secteurs et tiendront leur rôle de conseil et d’accompagnement aux entreprises des filières professionnelles qu’ils représentent », affirme Bruno Lucas, directeur d’Opcalim. « Formidable levier de croissance et de développement pour les TPE-PME, le numérique peut être introduit rapidement et simplement dans toutes les fonctions internes, pourvu qu’il s’intègre dans une activité professionnelle et des objectifs opérationnels précis », retient Thierry Dez, directeur d’Uniformation.

Le comité de pilotage prévoit un tronc commun de deux semaines, puis un tronc spécifique à chaque filière pendant deux autres semaines. Le tout sera « conçu dans un esprit pratique et accessible, impliquant les acteurs de terrain : conseillers Opca, dirigeants et salariés d’entreprise », précise Marc Picquette, directeur d’Opcabaia.

Cette collaboration entre cinq Opca et un acteur public a été rendue possible par le financement de la Direccte Île-de-France qui mise sur la digitalisation des formations afin d’accélérer la transformation numérique des TPE-PME.

Cette initiative devrait avoir vocation à s’étendre à l’ensemble des adhérents des cinq Opca sur tout le territoire.