Ce guide concocté par l’association du cercle SIRH passe en revue les bonnes pratiques et les enjeux des SIRH. Outre les fonctions classiques (gestion de paie, rémunérations, reporting social), cette troisième édition comporte des conseils pour piloter la gestion du travail, la formation ou déployer un SIRH à l’international. Les auteurs préviennent de l’importance de réfléchir à l’ouverture du système avec les réseaux sociaux et autres applications digitales, et esquissent les enjeux du « big data ».