La direction de la SNCF a mis à la signature, jusqu’au 7 juillet, le premier accord de télétravail de l’entreprise de transport. L’Unsa et la CFDT, qui représentent plus de 30 % des voix, l’ont signé. Les salariés pourront choisir entre une formule autorisant un à trois jours de télétravail fixes par semaine et une formule de 36 plages de télétravail d’une journée ou d’une demi-journée par an à raison de trois par mois maximum ou d’une par semaine.

Ils pourront télétravailler chez eux ou dans un tiers lieu (notamment des gares) proches de leur domicile. Chaque télétravailleur recevra une indemnité de 15 euros nets par mois pour la connexion Internet et de 100 euros pour l’achat de mobilier.

En 2016, la SNCF recensait 2 000 télétravailleurs officiels sur 149 000 salariés.