Écrit par un médecin du travail, ce petit manuel donne les bases cliniques à connaître pour comprendre les différents types de handicap (visuel, auditif, moteurs ou psychiques), aménager le poste de travail du salarié handicapé ou le maintenir en poste. Belaïd Aït-Ali insiste dans tous les cas sur la nomination d’un tuteur pour faciliter l’adaptation. Un dernier chapitre, bien fait, est consacré au problème grandissant des salariés atteints de maladies chroniques invalidantes (diabète, cancer), où l’auteur insiste sur l’importance du suivi régulier par la médecine du travail. Un guide austère, mais très utile.