Le 12 mai 2017, un accord national relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie, la professionnalisation et la sécurisation des parcours professionnels et à l’emploi dans les transports routiers et activités auxiliaires a été signé par l’ensemble des organisations professionnelles du secteur et des organisations syndicales (à l’exception de la Fédération nationale des transports et de la logistique FO-UNCP). Il crée un « Investissement formation » conventionnel pour toute entreprise des secteurs visés, à hauteur de 0,5 % de la masse salariale. Cet investissement formation peut être soit totalement géré en interne, soit versé en tout ou partie à l’Opca Transports et Services et mis sous forme de versement volontaire propre à chaque entreprise. Sont également réaffirmées l’importance des formations en alternance (apprentissage, professionnalisation) avec des taux de rémunérations conventionnelles des alternants supérieurs aux taux prévus par le Code du travail, ainsi que la valorisation des fonctions de tuteur et de maître d’apprentissage par le biais de primes et de temps de travail dédié.
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