À l’origine application d’intérim digital pour l’hôtellerie-restauration, « OuiTeam est devenue, depuis maintenant un an, une plate-forme intragroupe de détachement du personnel », explique Quentin Guilluy, directeur général et cofondateur de la start-up du même nom. La solution est déjà bien ancrée dans son marché d’origine avec des clients tels qu’Elior, AccorHotels, Groupe Flo, etc., mais elle peut intéresser toutes les entreprises multisites (BTP, crèches…) qui doivent régulièrement faire face à des problèmes ponctuels de sous ou de sureffectif. Si l’outil permet de réduire le recours à l’intérim ou aux CDD – avec de sérieuses économies à la clé –, il vise aussi, selon Quentin Guilluy, à minimiser les inconvénients du détachement pour les salariés concernés. « L’objectif de notre algorithme est d’envoyer la bonne personne au bon endroit, explique-t-il. Entre quatre et cinq détachements sont proposés aux volontaires, qui seront envoyés sur un seul site s’ils sont disponibles plusieurs jours d’affilée. Et dans 90 % des cas, le temps de trajet habituel est réduit. » L’abonnement à cette application SaaS est de quelques dizaines d’euros par mois et par établissement, à quoi s’ajoutent des frais d’implémentation et la formation des managers qui utiliseront la plate-forme pour déclarer leurs besoins ou les disponibilités de leurs salariés. Une fois le “matching” validé, le processus de détachement est entièrement dématérialisé. OuiTeam revendique 3 000 établissements clients – soit 25 000 collaborateurs potentiellement concernés.