Début mai, les agents de la mairie de Suresnes recevront un « bon syndical » de 5 euros qu’ils pourront reverser à la section CGT, CFDT ou FO, les trois syndicats présents dans la collectivité. C’est la première fois qu’une collectivité territoriale prend une telle initiative, inspirée du chèque syndical d’AXA.

Le principe de ce bon, financé par la ville, a été validé par un accord avec les trois syndicats le 28 mars, et voté en conseil municipal le 30 mars. Les quelque 1 000 agents, titulaires et contractuels, recevront le bon à leur domicile et pourront le retourner au syndicat de leur choix de manière anonyme. L’opération se déroulera entre le 10 et le 31 mai et sera étayée par une campagne de communication. Les sommes reçues par les syndicats devront être affectées à des dépenses d’acquisition de matériel, de formation ou d’action syndicales et ne pourront être reversées à un tiers.

Par ailleurs, la ville a signé, le 30 mars, une convention avec le centre de formation de l’Organisation internationale du travail (OIT). Aux termes de cette convention, la politique de Suresnes en matière de dialogue social pourra être présentée dans les programmes de formation de l’OIT. La ville et ses syndicats sont notamment à l’origine d’une charte de reconnaissance du parcours syndical, de parcours certifiants à Sciences po et à l’Essec pour les syndicalistes, et d’une quinzaine d’accords sur l’ouverture de la médiathèque le dimanche, sur l’absentéisme, sur l’indemnité au mérite, la qualité de vie au travail ou les rythmes scolaires.