Au sein de la population active, une personne sur trois (34 %) déclare avoir été discriminée dans l’emploi au cours des cinq dernières années, selon les résultats du 10^e baromètre Défenseur des droits/Organisation internationale du travail publié le 23 mars et réalisé auprès de 3 556 actifs. Parmi ces personnes, 29 % déclarent que cette discrimination a eu lieu au travail et 18,5 % lors d’une recherche d’emploi. L’âge (15 %) et le sexe (15 %) sont les deux premiers motifs de discrimination devant l’origine (8 %) et le handicap-santé (6 %).

À noter que l’origine est le premier motif de saisine du Défenseur, ce qui indique sans doute une plus grande efficacité des associations spécialisées pour relayer les cas auprès de l’institution.