Alain Gavand, consultant en ressources humaines et fondateur de l’association À compétence égale, a lancé, début mars, la plate-forme #like diversité (www.likediversite.com). Elle s’adresse principalement aux salariés et aux demandeurs d’emploi susceptibles d’être victimes de discriminations. Ils y trouveront des conseils gratuits sur le recrutement, la gestion de carrière et la vie au travail. Cette plate-forme permettra également aux entreprises « de valoriser autrement leurs bonnes pratiques diversité ».