Un nouveau Mooc sur la diversité et l’intégration, visant à sensibiliser aux questions de diversité sur les lieux de travail a été lancé, le 27 février, par l’Essec Business School, sur la plate-forme en ligne Coursera. « Ce Mooc Diversity and Inclusion in the Workplace est principalement destiné aux jeunes professionnels qui débutent leur carrière, explique Junko Takagi, professeur à l’école et directrice de la chaire Leadership et Diversité. Mais il peut être également suivi par toute personne qui souhaite apprendre à développer des attitudes et des comportements inclusifs dans le monde du travail. La diversité est un fait, mais elle est aussi paradoxale. Voir et entendre les différences, affiner nos réflexes discriminants peut également conduire à la différenciation et à la discrimination. Ce nouveau Mooc vise à aider les participants à comprendre ce paradoxe, comprendre sa dynamique et identifier les façons de le gérer. »
Quatre modules sont présentés : Hi Diversity ! (les concepts clés) ; catégorisation et perception de la diversité (la compréhension du processus) ; perturbation de la diversité (la force perturbatrice de la diversité) et diversité et inclusion (la variété de diversités dans les pays).
Inscription ouverte sur la plate-forme Coursera :
