C’est une surprise, la génération qui monte est prête à faire des compromis pour obtenir un poste, 80 % des jeunes français y ont déjà consenti pour décrocher leur emploi. L’enquête européenne de Monster Worldwide sur les Millenials, menée par l’institut YouGov mi-2016 et rendue publique le 2 mars, balaie ainsi des idées reçues sur les 18-36 ans, notamment dans l’Hexagone. Réalistes, les sondés français sont prêts à faire des sacrifices, en agréant un salaire inférieur à leurs aspirations (27 %), en renonçant au secteur de leur rêve (23 %) et en acceptant des perspectives d’évolution limitées (23 %). Une majorité relative (30 %) déclare que leur choix de carrière est le fruit du hasard. Par ailleurs, 60 % envient des conditions d’entrée dans le monde du travail vécues par leurs aînés. En outre, les Y français se révèlent fidèles à leur entreprise : 69 % se disent satisfaits de leur poste actuel, tandis que seuls 26 % ont été à l’affût d’un autre job durant les six derniers mois. Globalement, dans leurs recherches, 61 % des répondants européens privilégient les sites d’emploi, avant les sites carrière des entreprises (47 %).