Les PME, institutions et agences en mal de créatifs peuvent trouver en accéléré – et bientôt en temps réél – les profils qu’elles recherchent pour leurs missions externalisées. Grâce à sa plate-forme et à son appli, la start-up Talent arounds met en effet les employeurs en relation avec de jeunes créateurs diplômés, présélectionnés par un jury professionnel, et ce dans cinq domaines : le divertissement, des arts graphiques et visuels, le Web et le design. Avec des algorithmes inédits, l’outil retient cinq candidats pour chaque mission, et propose une vidéo de présentation de chacun.