Le groupe de chimie Solvay a signé le 21 décembre un accord de politique salariale pour l’année 2017, avec deux des organisations syndicales représentatives (CFDT et CFE-CGC, la CGT n’a pas signé). Le texte, qui s’inscrit dans la démarche d’intégration du groupe, concerne pour la première fois l’ensemble des salariés de Solvay en France. Au titre des NAO, un budget d’augmentations collectives et individuelles de 2,21 % est prévu pour les salaires inférieurs à 3 300 euros par mois. Pour les salaires au-delà de ce seuil, les augmentations, individuelles, se voient allouer une enveloppe de 2,25 %. Harmonisation des rémunérations oblige, le texte généralise le bénéfice d’un dispositif de retraite supplémentaire à l’ensemble des salariés. Un régime dit « article 83 » sera mis en place le 1^er juillet 2017 au bénéfice des salariés Cytec et Rhodia, avec des cotisations fixées à 0,4 % de cotisations salariales et 0,61 % de cotisations patronales pour la tranche A, et à 0,8 % de cotisations salariales et 1,22 % de cotisations patronales pour la tranche B. Enfin, un groupe de travail paritaire va être mis sur pied en 2017 pour harmoniser la couverture des frais de santé au sein de Solvay France.