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Colas adopte la vidéo pour les candidatures spontanées

Marchés | publié le : 08.11.2016 |

Le groupe Colas (57 000 collaborateurs dans le monde) a fait appel à Sonru, éditeur de logiciels d’entretien vidéo, pour déployer, sur son hub carrière, un dispositif d’entretien vidéo pour les candidatures spontanées. L’internaute intéressé fait sa demande de candidature sur le hub et reçoit un lien par e-mail qui lui permet de réaliser son entretien au moment qui lui convient. Une réponse lui parvient sous quinze jours, assure la filiale de Bouygues spécialisée dans la construction et l’entretien des infrastructures de transport. La durée de conservation de la vidéo est de six mois.