Le travail ne se déroule jamais exactement comme il est prévu. Il faut sans cesse réajuster les règles pour le rendre faisable concrètement, faire avec le réel, les collègues, les clients, etc. Par opposition à cette abstraction qu’est le travail prescrit relativement au travail réel, le concept d’activité est mobilisé aujourd’hui par les ergonomes et les psychologues cliniciens, voire par les philosophes pour décrire ce qui rend possible le travail humain. Pourtant, la sociologie du travail segmentée entre celles des organisations, de l’emploi, des mouvements sociaux, des techniques, etc., tarde à s’emparer d’un concept qui vise à appréhender comme un tout l’homme au travail.

Le présent ouvrage, issu d’un colloque sur le thème de l’activité organisé par le Cnam, vise à faire dialoguer les différentes manières dont les chercheurs qui se sont penchés sur le concept d’activité l’ont défini, fait travaillé dans leur spécialité et aussi articulé avec leurs orientations théoriques. Ils mettent en évidence à cette occasion les liens établis entre les problématiques de santé au travail et l’activité. Cette publication, dirigée par trois sociologues et une ergonome, se situe dans une perspective interdisciplinaire. Le but est également d’enrichir le concept d’activité des différentes approches théoriques de toutes les sciences humaines.