Fruit d’un colloque international qui s’est tenu en 2014 à Paris-Dauphine, l’ouvrage examine l’impact des politiques publiques relatives au travail sur le travail concret, vécu, investi ou subi par les acteurs. Sous la direction de trois sociologues membres de l’Irisso, une vingtaine d’auteurs traitent, au travers d’exemples, des effets de ces dispositifs sur le travail, les carrières, les identités professionnelles, et s’interrogent sur la manière dont les identités collectives influencent ou contrecarrent l’appropriation de ces dispositifs. Selon eux, les politiques publiques relatives au travail s’inscrivent toujours dans un contexte qui leur donne sens.