Le groupe Menway (310 collaborateurs) ajoute une filiale dédiée au management de transition à ses autres entités – Experts, Carrières, Talents, Empli, Altigapharma et Yupeek. Elle a pour objectif de mettre rapidement à disposition des entreprises des managers de niveau comité de direction (DG, DRH, DAF, directeur de site…), mais aussi des professionnels RH (RRH, talent acquisition manager, comp & ben, chef de projet SIRH…). « À l’heure où de plus en plus de managers et directeurs se tournent vers la flexibilité du travail, nous devons répondre à ce besoin d’accompagnement, tant pour eux que pour les entreprises qui ont des besoins de management de transition », indique Jean-Louis Petruzzi, président fondateur du groupe. Cette nouvelle activité sera conduite par Laurence Frenkiel, ancienne consultante (Hay Management, KPMG, Bossard Gemini) et DRH (Ingenico, GranOptical).