Après une version bêta lancée en Allemagne en début d’année, le site de recrutement déploie sur Facebook, à l’échelle hexagonale, sa solution de recrutement social : les “Monster social job ads”. Lancés en juin 2015 sur Twitter, ceux-ci font appel à une technologie de ciblage qui permet aux entreprises de diffuser leurs offres d’emploi publiées sur Monster aux seuls Twittos (utilisateurs du site de micro-blogging) dotés d’un profil professionnel en adéquation avec le poste à pourvoir. Même principe avec Facebook : un post détaillant l’offre d’emploi est généré, puis diffusé automatiquement sur le fil d’actualité des utilisateurs sélectionnés. Il contient un lien vers la page Facebook de l’entreprise et un second lien vers l’offre d’emploi déposée sur le site de recrutement.