Selon l’Association représentant les actionnaires salariés et anciens salariés du groupe Orange (Aasgo), plus de 45 000 personnes dans 29 pays, dont 39 000 salariés et 3 000 anciens salariés en France, ont profité de la dernière opération d’actionnariat salarié, “Orange Ambition 2016”, qui avait été annoncée par l’opérateur de télécommunications en mars dernier.

L’augmentation de capital portait sur un nombre maximal de 11,5 millions d’actions, représentant 0,43 % du capital, avec une décote de 20 %, deux formules de souscription (classique et garantie) et un abondement de l’employeur sous la forme d’actions offertes. Selon l’Aasgo, les intéressés se sont portés acquéreurs de 11,2 millions d’actions, avec un apport moyen personnel de 2 500 euros, « élevé par rapport aux salaires ».

Un témoignage « de la confiance de ces salariés dans l’avenir d’Orange, ainsi que de leur volonté de s’associer pleinement au partage des fruits de son développement », assure l’association, qui se félicite des résultats de l’opération. De quoi franchir aisément la barre des 5 % de capital détenu par les collaborateurs (part qui était de 4,99 % au 31 décembre 2015), lesquels occupent le 2^e rang des actionnaires, derrière l’État (25 %).