L’éclaircie sur le marché de l’emploi cadre RH se confirme en cette année 2016, selon le baromètre Apec-ANDRH. Les entreprises ont publié, au premier trimestre 2016, via l’Apec, 9 410 offres d’emploi destinées à des professionnels RH, soit une hausse en un an de 27 %, largement supérieure à celle observée toutes fonctions confondues (+ 17 %). L’administration et le développement des RH, qui concentrent 70 % des offres d’emploi dans cette fonction, enregistrent la plus forte progression. Par ailleurs, 55 % des entreprises du secteur privé interrogées fin 2015 par l’Apec envisageaient de recruter au moins un cadre au deuxième trimestre 2016 (+ 5 points par rapport à il y a un an à la même période) et, parmi elles, 15 % dans la fonction RH (+ 2 points en un an). Globalement, les entreprises prévoyaient de recruter, sur l’année 2016, entre 182 000 et 200 000 cadres, soit 10 % de plus que l’an dernier, et ce après deux années consécutives de hausse (+ 7 % en 2015 et + 4 % en 2014).