Selon un sondage de l’éditeur Bodet software, la priorité des RH est de maintenir un bon climat social (selon 20 % des répondants), devant la maîtrise de la masse salariale, l’amélioration des conditions de travail et l’attraction des talents. Cette dernière directive, qui arrivait en tête des préoccupations des RH en 2012, suscite, depuis, beaucoup moins d’intérêt (-7 points). Les trois autres items sont stables. Le sondage a été réalisé fin 2015 auprès de 300 professionnels des RH et de membres de la direction générale.