EY (Ex-Ernst & Young) a décidé de tester l’application Zest auprès de ses quelque 4 500 collaborateurs français. Créée par la start-up ZestMeUp, cette solution permet de mesurer rapidement l’humeur des salariés et d’échanger feedbacks et idées (lire Entreprise & Carrières n° 1275). Pour le cabinet d’audit et de conseil, il s’agit « d’encourager la bienveillance naturelle entre les collaborateurs et de favoriser l’autorégulation au sein des équipes ». Les premiers usages sont qualifiés de « très encourageants ».