L’enseigne de cosmétiques et de parfumerie a signé début avril un accord sur le travail dominical avec la CFDT et l’Unsa. Il prévoit une majoration de 115 % de la rémunération des salariés volontaires, portée à 150 % pour le travail dominical en soirée (115 % et 133 % pour les cadres en forfait-jours), ainsi qu’un repos compensateur équivalent à un jour pour quatre dimanches travaillés. Les frais de garde d’enfant sont également pris en charge, à hauteur de 60 euros par dimanche, ainsi que les frais de transport. Enfin, le texte prévoit que les sous-traitants intervenant dans les magasins bénéficient des mêmes compensations.