L’Oréal met à disposition des 15 000 étudiants de 57 pays inscrits à son concours Brandstorm – présentation de projet – une plate-forme de contenus pédagogiques permettant de développer leur professionnalisation et leur employabilité. Ce cursus en e-learning nommé Path to Win sera accessible toute l’année aux étudiants et aux 150 professeurs des universités partenaires. Il a été développé en partenariat avec les sociétés d’e-learning Crossknowledge et General Assembly.
Le parcours de formation en 12 étapes inclut 27 modules créés spécialement par les experts de L’Oréal et de ses prestataires : créer un plan marketing, développer des solutions de packaging durables, tirer le meilleur parti des réseaux sociaux pour développer sa marque, renforcer ses talents de présentation, etc.
« Path to Win propose un apprentissage ludique, explique Jean-Claude Le Grand, directeur du développement international des RH et directeur corporate de la diversité. Des systèmes de jeu permettent aux étudiants de cumuler des points et de progresser dans un classement au fur et à mesure de l’acquisition des connaissances. Par ailleurs, les étudiants ont également la possibilité d’échanger directement avec les managers du groupe, de recevoir des conseils et d’être coachés par des experts ou par d’anciens participants. »
Étudiants, professeurs et équipes de L’Oréal peuvent également ajouter de manière illimitée sur la plate-forme des contenus et des bonnes pratiques à chaque étape du parcours.
L’Oréal précise que Path to Win délivrera aux étudiants des certificats en fonction du niveau atteint et des connaissances acquises, qu’ils pourront utiliser sur leur profil LinkedIn.
