Temps partiel, salariés détachés, télétravailleurs, emplois saisonniers, salariés sous-traitants, travailleurs postés… Malgré leurs différences, ces formes d’emploi atypiques ont en commun de demander un encadrement et une gestion spécifiques. L’Aract Auvergne-Rhône-Alpes propose un guide gratuit à télécharger qui, pour chaque situation, donne des pistes sur les actions et bonnes pratiques à mettre en place, en termes de conditions de travail et d’emploi, de gestion des parcours ou de management. www.aravis.aract.fr