Deux entreprises françaises testeront pendant deux mois, ce printemps, un dispositif numérique visant à promouvoir l’épargne salariale. Un projet qui associe les compétences de Natixis Interépargne, Samsung Electronics France et l’agence de communication Cheil, en partenariat avec Orange Business Services et l’éditeur de logiciels spécialisé dans l’affichage digital Jacare Technologies.

Disposé dans des lieux clés de l’entreprise, ce système éphémère (mis en place, par exemple, à l’occasion du versement des primes d’intéressement et de participation) se compose d’une borne interactive intégrant des écrans tactiles Samsung et une webcam dotée d’une solution de détection faciale développée par Jacare.

« La borne détecte le sexe et la tranche d’âge du salarié qui s’en approche et, sur un écran principal, le questionne sur des idées reçues concernant, par exemple, les pensions de retraite ou le blocage de l’épargne salariale, illustre Laurent Permasse, directeur commercial de Natixis Interépargne. L’idée est de capter son attention avec des animations interactives personnalisées. » Un second écran permet à l’intéressé de s’informer plus avant sur les dispositifs de son entreprise, leur intérêt pour ses projets personnels et les avantages de l’épargne salariale sur les autres produits d’épargne. « On est dans l’illustration et la vulgarisation », insiste Laurent Permasse. Une journée dédiée à l’épargne salariale organisée sur site avec des experts de Natixis complète le dispositif.