LE DISCOURS SUR LE TRAVAIL est rarement le fait des travailleurs eux-mêmes. Tout se passe comme si le lien de subordination empêchait le salarié non seulement dans son action mais également dans sa parole. Il peut discuter du travail avec ses collègues – et il ne s’en prive pas –, mais il prend rarement la parole dans le champ social et culturel. Il y a des spécialistes pour cela : journalistes, sociologues, économistes, écrivains…

L’initiative du comité d’établissement de Renault Trucks de donner la parole aux salariés du groupe est donc originale au double sens de rare et étonnante dans son résultat. Elle a pour effet de rapprocher travail et lecture quand, bizarrement, le travail, bien qu’il soit universel et concerne une majorité de personnes, reste souvent confiné entre les murs de l’entreprise, en tout cas demeure son pré carré.

Cette collection de récits est consacrée au travail en usine. Les textes produits par les ouvriers, les retraités ou un conjoint, sont de courts récits ou des poèmes. Ils donnent corps au travail réel et à la vie qui va avec, quotidienne, lassante, mais aussi parfois révoltée lors des conflits, ou ironique quand les salariés montrent le ridicule de certains ordres, de ceux qui les leur assènent et qui contrôlent leur travail. Certains de ces textes sont remarquablement écrits.