Microsoft a signé, le 23 mars, un partenariat avec le Lab RH, laboratoire collectif de l’innovation RH qui réunit près de 150 start-up. Cette HR tech à la française s’est donné pour ambition d’accompagner la révolution numérique des entreprises et de « changer la donne de l’emploi grâce à la montée de l’intelligence collective ». Parmi ces jeunes pousses figurent notamment Kudoz, MyJobCompany, Golden Bees, Wizbii…

Lab RH était déjà partenaire du ministère de l’Emploi, du Numérique, de Pôle emploi et de BPI. L’association avec Microsoft devrait encore accélérer le développement des entreprises qui y participent. « Il est dans l’ADN de Microsoft de soutenir son écosystème, a déclaré Nicolas Gaume, directeur de la division Developer experience de Microsoft France. Ce partenariat avec le Lab RH s’inscrit ainsi dans notre stratégie d’accompagnement des start-up en France. » Un bénéfice mutuel, puisque les solutions développées par les entreprise du Lab RH – sourcing, mobilité interne, préqualification, recrutement prédictif, productivité, gestion des talents et formations, webmarketing RH, formations, bien-être au travail… – qui contribuent à la digitalisation des entreprises, correspondent aux enjeux sur lesquels Microsoft accompagne ses clients, et qu’elles pourront enrichir l’offre proposée.