membre de l’équipe de direction, devient DRH des deux entités (groupe Martell Mumm Perrier-Jouët-MMPJ), leurs services RH étant réunis en un seul département dans le cadre de la mutualisation des fonctions de back-office. Titulaire d’un DESS en RH, il a débuté sa carrière comme responsable RH chez Universal Music France, avant de rejoindre MMPJ en 2004 au poste de responsable du développement RH du groupe. Il a ensuite été nommé DRH du siège de Pernod-Ricard en 2009. Depuis 2013, il était DRH de Ricard SA.