Cet ouvrage s’apparente davantage à une bible des RH qu’à une initiation simpliste à la pratique RH. Si le parti pris est d’emblée pratique, l’auteure, consultante en RH, passe néanmoins en détail tous les domaines : recrutement, gestion de carrière, rémunération, évaluation… Cette édition fait la part belle aux enjeux du numérique, au management de la génération Y et à l’intégration de nouvelles réglementations sur le harcèlement moral, la lutte contre la discrimination, etc. Comme tous les guides de la collection, celui-ci bénéficie d’une présentation très claire et didactique.