Plus de 3 salariés français sur 4 (76,4 %) aspirent au travail flexible, entendu comme l’exercice de son activité en dehors des locaux de l’employeur grâce aux technologies (télétravail, travail dans un espace de coworking ou de manière nomade). Ils sont même 81,37 % à le plébisciter en région parisienne, selon un sondage auprès d’un échantillon représentatif de 1 000 personnes, dévoilé le 10 mars par Powwownow, fournisseur de conférences téléphoniques et web conférences. Logique, quand on constate le stress vécu par les salariés à cause du trajet vers leur lieu de travail : 32 % rencontrent un problème de transport au moins une fois par semaine et 15,8 % au moins une fois par jour. Autre avantage que les salariés perçoivent dans le travail flexible : 71,4 % d’entre eux estiment qu’ils seraient plus productifs. Pour autant, il reste à former les managers à ces nouvelles organisations du travail : 81,8 % des salariés pensent que leurs supérieurs devraient adapter leur management pour accompagner les personnes qui pratiquent le travail flexible.