La société Willis Towers Watson (conseil, courtage et solutions logicielles) annonce le lancement de Compensation Software, une suite logicielle dédiée à la gestion des rémunérations. Conçu à partir de la solution Reward de Towers Watson (qui vient de fusionner avec Willis group), l’outil peut intégrer l’ensemble des données d’enquêtes de rémunération, ainsi que des informations sur la classification des postes et les notations au niveau mondial. Il propose notamment « une estimation améliorée du salaire d’un poste selon les pratiques du marché » permettant l’élaboration de structures salariales « à la fois compétitives […] et équitables en interne », explique l’éditeur. Doté de fonctionnalités de reporting, il permet aussi de réaliser des analyses de coût des programmes de rémunération envisagés.