Pass Opcalia, c’est l’accès à « un expert RH-formation qui accompagne la PME pour mettre en place un investissement formation ciblé et maîtrisé, en appui de son équipe RH ou directement avec le dirigeant », explique le directeur commercial d’Opcalia, Laurent Clavel. L’offre, lancée cette semaine, représente un coût de 6 000 euros pour les adhérents et de 7 500 euros pour les autres. Elle est complémentaire au conseil assuré auprès des adhérents d’Opcalia et accessible à l’ensemble des entreprises de métropole et des DOM.

Son déploiement national intervient après une expérimentation de quatre mois conduite en Bretagne, en Ile-de-France, en Normandie, en Pays de la Loire, en Martinique et en Midi-Pyrénées : 15 entreprises ont souscrit à cette offre depuis l’automne.

« Les objectifs sont d’accroître la performance de l’entreprise en agissant sur trois points : sa stratégie – quelles sont les compétences indispensables à son développement ? –, sa gestion des talents – comment développer les compétences internes et en attirer de nouvelles ? – et son investissement formation – quels leviers pour optimiser ses achats formation et accroître l’impact des formations ?, explique le directeur commercial. L’entreprise dispose ainsi d’un expert RH-formation à coûts partagés et élargit les domaines d’expertise de ses équipes de manière progressive ».