Le leadership est un concept plus en faveur de l’autre côté de l’Atlantique qu’en Europe, où l’on s’en tient aux notions de chef ou de manager. Processus d’orientation et d’influence de l’action d’une personne sur un groupe, il ne recouvre pas exactement la notion de pouvoir hiérarchique. Le leadership de droit ne correspond pas toujours au leadership de fait, davantage lié au charisme personnel. L’auteur passe en revue les théories permettant de le comprendre : traits de personnalité, comportements, contexte. Il en rappelle les enjeux dans un monde complexe et changeant.