Selon la dernière étude de Korn Ferry Hay Group, publiée le 8 décembre et réalisée à partir de données de rémunération concernant 24 000 organisations dans 110 pays, les salariés peuvent s’attendre, au niveau mondial, à une augmentation réelle de 2,5 % en 2016, compte tenu de l’inflation. Il s’agit de la plus importante hausse enregistrée depuis trois ans, souligne la société de conseil. En Europe, la prévision est de 2,8 %, soit, en tenant compte d’une inflation à 0,5 %, un gain de pouvoir d’achat de 2,3 % – 2 % seulement en Europe de l’Ouest, contre 2,9 % en Europe de l’Est. Avec une prévision d’inflation à 0,2 %, les salariés français et allemands devraient bénéficier d’une augmentation réelle de, respectivement, 1,7 % et 2,7 %. Au Royaume-Uni, elle sera de 2,3 %. Avec un taux global d’augmentation estimé à 6,4 % – 4,2 % en réel –, « l’Asie continue d’être le moteur de la croissance des salaires dans le monde », constate Korn Ferry Hay Group.