À l’occasion du lancement officiel du Lab RH (lire p. 13) le 26 novembre, en présence de la ministre du Travail, BPI Group a annoncé un partenariat stratégique avec cette association de start-up dédiée à l’innovation dans les ressources humaines. Pour le cabinet de conseil en management et RH, qui travaille lui-même à la conception de nouvelles applications, l’objectif opérationnel de cette union est une mise en commun des compétences de chacun pour raccourcir les processus d’innovation. Ce portefeuille de technologies abouties ou en maturation permettra in fine de proposer aux entreprises clientes des solutions de rupture pour accompagner leur transformation digitale. Bref, il ne s’agit rien de moins que de réinventer les RH, que ce soit dans le domaine du recrutement, de l’assessment, de la formation, de la mobilité ou encore du bien-être au travail. BPI Group, qui apporte « son expérience des territoires et des entreprises », s’engage « à tester la viabilité des services conçus par les membres du Lab RH et à valoriser leurs solutions auprès de [ses] clients », a expliqué Sabine Lochmann, présidente du directoire de BPI.