Selon un sondage Ipsos–Cesi–Le Figaro publié le 20 novembre, 56 % des salariés sont favorables à ce que les accords d’entreprise se substituent à la réglementation du travail et aux conventions collectives, à condition que soient respectés les grands principes fixés par le droit du travail. S’agissant du repos dominical, seuls 39 % des chefs d’entreprise souhaitent revenir sur les règles en la matière. Quant aux salariés, une minorité d’entre eux (40 %) considère qu’un accord est possible sur ce sujet au sein de leur branche ou de leur entreprise.