Le géant du prêt-à-porter suédois H & M a signé le 3 novembre un accord-cadre mondial promettant des garanties sociales à 1,6 million d’ouvriers travaillant dans des usines où il se fournit. L’accord, conclu avec les fédérations syndicales internationale IndustriALL et suédoise IF Metall, concerne 1 900 sites des fournisseurs et sous-traitants notamment au Cambodge, au Bangladesh, en Birmanie et en Turquie. Le texte promeut le droit de se syndiquer, de refuser de travailler dans des conditions dangereuses ou encore la lutte contre la discrimination envers les représentants syndicaux.